建立高效運轉的企業管理體系，培育和打造世界一流企業丨《一流管理創新》新書首發

21世紀20年代伊始，人類社會進入新時代，面臨著“百年未有之大變局”，迎來了“創新變革的大發展”。世界的經濟、貿易、金融、科技，乃至人類社會的秩序和文明，都面臨著前所未有的挑戰和巨大震動變革。歷史源遠流長，近代歷經磨難的中華民族，在創造了世界經濟連續數十年快速增長奇跡的基礎上，也面臨著從“站起來”“富起來”到“強起來”的偉大飛躍和巨大挑戰。

中國的發展和世界的進步，面臨著前所未有的融合互動：中國需要進一步走向世界，需要世界促進推動中國發展；世界需要進一步融合中國，需要中國推進拉動世界發展。企業是社會經濟的主體，也是中國和世界融合的主力軍、發展的排頭兵。包括中國在內的世界企業，特別是世界一流企業，應當也必然在這次世界經濟格局的變革中，發揮主導作用與核心貢獻。

世界一流企業的培育與打造，是新時代發展的重點和熱點。各個國家和經濟體，都在將創建更多的世界一流企業，作為國家經濟乃至綜合實力的標志與象征。世界一流企業，跨越時空、國界和文化，在重要的關鍵經濟領域或行業中，擁有國際型的優良核心資產、一流人才隊伍、頂尖科學技術、卓越管理體系等共同特征，跨越國界、聯通世界、全球經營，大可比國、強可御國、富可敵國，引領全球行業發展，塑造世界發展格局，影響社會未來發展態勢。曾經創造行業跨越發展，乃至推進世界經濟發展成績的福特汽車、殼牌石油、通用電氣、微軟電腦、蘋果手機、中國高鐵、華為科技、字節跳動等，都是杰出的代表。

1600年，世界上第一家成熟的、具有法人和股份制特征的英國東印度公司成立。1872年12月26日，中國近代史上第一家輪船運輸企業——“輪船招商局”正式創立，開啟了中國企業的發展征程。歷經中華人民共和國成立前的萌芽起步、中華人民共和國成立后的探索加速、改革開放的蝶變跟跑，中國企業獲得了空前的發展。1990年，《財富》雜志發布的世界500強名單中，沒有一家中國企業，到了2019年，中國企業占據129席，2020年，中國企業更是達到133家，連續兩年數量超過美國（121家）。在中國企業取得巨大發展的同時，也普遍存在著“大而不強、強而不優”“體型大、體質差”的嚴重問題。

基于中國社會的高質量升級發展需求和世界經濟的新時代共同發展訴求，2017年10月18日，黨的十九大報告提出了“培育世界一流企業”的戰略部署，并在陸續出臺“三個領軍”“三個領先”“三個典范”的戰略措施之后，2020年7月29日，國務院國資委貫徹習近平總書記重要講話指示精神，確定了“開展對標世界一流企業管理提升三年行動計劃”，其總體目標是：到2022年，（國有）重點企業管理理念、管理文化更加先進，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基礎不斷夯實，創新成果不斷涌現，基本形成系統完備、科學規范、運行高效的中國特色現代國有企業管理體系，企業總體管理能力明顯增強，部分國有重點企業管理達到或接近世界一流水平。

為讓更多的中國企業中高層管理者，深入了解創新管理體系建設的必要性價值，深度把握世界一流企業和管理體系的內涵，清晰認知并深入掌握創建創新管理體系的體系框架、系統構成、運轉規則和路徑方法，為讓更多的中國企業走向世界、成為一流，道特智庫核心顧問，系統總結20年一流企業管理顧問服務經驗與成就，聯合以南開大學商學院為主的管理專家學者，以及眾多國內外一流企業的高管精英，系統總結創新管理體系的建設經驗和借鑒理論，創新性地提煉并明確了“創新管理體系”的使命價值、核心內涵、體系架構、系統構成以及提升變革路徑方法，以專著方式，出版發行《走向世界一流的企業管理體系》。以推進世界企業，特別是中國企業，依托企業管理體系走向世界一流的發展進程。